12月11日,作为2018(第十届)卓越竞争力金融峰会重要组成部分的“2018中经公益颁奖盛典”在京举行。颁奖盛典的主题为“公益有力量,金融有温度”,国泰君安荣获中经公益“鼎兴奖”。中经公益鼎兴奖,聚焦金融业内在公益事业有卓越贡献和成就的企业社团,获奖企业“不忘初心、牢记使命”,肩负国家经济社会发展重任,笃行于企业社会责任的公益大道,努力推动经济社会可持续发展与和谐进步。近年来,进入快速发展期的国泰君安不仅成功构建起A+H国际化资本架构,通过坚持高质量内涵式发展,长期稳健保持着营收、净利行业前三的龙头地位;连续十一年获得证监会授予的A类AA级监管评级;更是通过不断提升服务实体经济能力、引领行业防范风险、履行社会责任等一系列实际行动,践行着服务国家战略的使命、追逐着“金融报国”的理想。担当社会责任,激荡家国情怀作为中国证券行业长期、持续、全面领先的综合金融服务商,即将迎来合并设立20周年的国泰君安,对自身的理想与使命有着鲜明、深刻的理解。且看国泰君安20年创新发展所积淀的企业文化——《国泰君安共识》,就直接体现着最新企业文化价值观体系。《共识》明确了“金融报国”为国泰君安公司理念之首,全方位提炼了国泰君安的利益观、业务观、处世观、人才观,让社会责任和家国情怀成为了国泰君安的灵魂,成为了指引、激励国泰君安稳健前行的重要精神力量。为助力“全面建成小康社会”战略目标的实现,国泰君安长期开展内容务实、形式多样的各类帮扶公益活动,关注社会困难群体、参与结对扶贫帮困。2016年以来,国泰君安聚焦“一司一县”精准扶贫行动,先后与江西省吉安县、四川省普格县、安徽省潜山县三个国家级贫困县签署全面战略合作协议,建立精准帮扶长效工作机制。2017年11月,经国务院扶贫开发领导小组专项评估,江西吉安县成功脱贫摘帽。在扶贫工作的切实推进中,国泰君安多次发起具有创新性的专项扶贫活动。2017年9月,针对帮扶地区“因病致贫、因病返贫”的现实难点,国泰君安发起定制了针对三县教师、学生的国泰君安“成长无忧计划”医疗补充保险项目,项目覆盖对接三个贫困县100%的在职教师和小学生共计35万人。国泰君安连续投保3年,共计投保600万元,理论保障总额达66亿。此项目切实解除了教师、学生因病致贫的后顾之忧,为金融与公益合作扶贫的新模式摸索出新路径。截止至2018年6月,该项目共处理医疗理赔案119件,共计赔款超过100万元。人才帮扶上,国泰君安根据定点帮扶对象的要求,不断推进系统化、多层次、针对性强的各类培训,比如,面向职能部门负责领导举办资本市场高级培训班,面向一般政府工作人员及企业人员举办资本市场普及班,面向特定企业举办操作类课程班。其次,在教学形式上,采取请上来、走下去的方式:既安排学员集中到沪学习,带领学员去上海的产业区、上市公司、私人银行等参访,拓展金融视野;也安排专家送教上门,到贫困地区普及金融知识和理财知识。百年树人:积极培育农村教育人才2018年9月,国泰君安正式启动分批援建资金3000万元,参与修建潜山市天柱山镇国泰君安中心学校。这是国泰君安继甘肃渭源希望小学、江西晓坑希望小学、云南丹丹希望小学之后,在贫困地区援建的第四所公益学校。此外,国泰君安还连续六年对口帮扶上海市奉贤区,为贫困家庭、老人及学生提供帮扶资助;持续为上海四所大学、深圳、重庆等十一所大学贫困学生提供助学资助。教育帮扶上,国泰君安致力人文关怀,对口帮扶三个贫困县的在读贫困学生,定点援建三所国泰君安希望小学,定期捐赠文体学习用品、校服书包,定期到学习看望贫困学生,并组织公司员工“一对一”爱心捐资助学,倡导君弘客户一同献爱心支持贫困学生读书学习。另一方面,国泰君安也非常关注贫困地区教师的教学。为帮助提升综合教学能力,公司组织定点援助的贫困教师暑期赴华师大交流学习,并特设“国泰君安山区教师特别贡献奖”,鼓励山区教师扎根山区教育。2017年,国泰君安累计教育帮扶支出达1257.87万元。另外,国泰君安为对口帮扶三个贫困县所有小学生和教师定制国泰君安“成长无忧计划”专项公益保险,以应对“因病致贫、因病返贫”的困境;针对经济困难问题,公司通过领导带队下乡慰问、新员工赴结对帮扶地区培训、公司志愿者活动等多种方式多种形式,资助贫困地区大学生320人次,资助贫困学生2800人次;针对关爱缺失问题,公司组织志愿者为留守儿童举办“在一起”关爱活动和“天使支教”活动等。2017年国泰君安公益帮扶支出累计870.67万元。正是在这一充分展现国泰君安强烈社会责任意识的企业文化体系中,“金融报国”明确为国泰君安公司理念之首。这一理念使国泰君安员工个人理想和国家责任有效结合,国泰君安既积极进取,不忘以金融服务创造价值的使命,追求成为一个强大的公司,同时有敬畏心、懂得节制和自我约束、讲道德重规则、承担社会责任、有家国情怀,追求成为一个受尊敬的公司。

2018年是十九大后的开局之年,也是推进供给侧结构性改革的深化之年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。十九大报告也强调了创新驱动、可持续发展、精准脱贫、污染防治等议题。近年来,政府高度重视企业社会责任,在国家发展战略和行动规划上对企业社会责任提出了更加明确的要求,这也为企业社会责任建设提供了发展思路和发展着力点。日前,由中国经营报社主办的“2018中国企业社会责任高峰论坛”在京举行,本届论坛的主题为“前瞻未来——责任先行者”。作为国内领先的综合金融服务商,国泰君安在脱贫攻坚中主动承担社会责任,持续开展一系列产业帮扶、教育帮扶、扶贫助学等社会公益项目,由此获评“年度社会责任贡献奖”。贫困地区的教师多为乡村、山村教师,教学和生活条件艰苦,患重大疾病无力就医的情况屡见不鲜。自2016年起,国泰君安响应“精准扶贫”号召,先后与江西吉安、安徽潜山、四川普格三个国家级贫困县结对,累计投入各种帮扶资金3500万元,积极帮扶贫困家庭及学生,并发挥行业优势,推动当地的经济发展、助力脱贫攻坚。不同于传统资金捐助的模式,针对贫困人群“因病致贫、因病返贫”的痛点,“国泰君安证券成长无忧公益保险”专项医疗补助保险项目将金融产品运用到扶贫事业中,借助保险特有的金融杠杆功能,创新帮扶资金的运用模式,为贫困学生提供帮扶保障。据了解,作为新农合或医保社保的补充,该保险可以兜底承担受益教师、学生几乎全部医疗费用、住院费用,能够帮助承担贫困学生重大疾病的高额开支。项目覆盖前述三个贫困县区域内所有的在职教师和小学生共计约35万人次,使帮扶精准到每一个孩子、每一位教师,覆盖率达100%。与上述三县达成“一司一县”全面战略合作协议,共同建立精准帮扶的长效工作机制。自项目设立至2018年6月,共处理三县理赔案219件,共计赔款177万元。“国泰君安证券成长无忧公益保险”项目得到国务院扶贫办、中国证监会、中国保监会的高度重视,认为该项目能够最大限度提高公益资助的使用效率,为金融与公益合作扶贫的新模式摸索出新路径。