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鼎盛人才

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  ——人力资源管理战略是总经理卢洪波先生的又一管理理念的体现。他认为在人、财、物、信息和时间等人类五大资源中,只有人力资源是软的、活的、有感情的资源,因而是宝贵的资源,如以先进的战略思想去管理,人力资源的潜能则可成倍发挥。企业只有选好人才、用好人才、育好人才,才能留住人才,才会具有不竭的生命力。因而,鼎盛企业建立了一整套激励与约束相结合,外部引才与内部选才相结合,识才育才奖才相结合的人力资源管理制度,并通过开展“百名工程师加盟鼎盛”活动,吸引了大批专业人才会聚麾下,成为鼎盛事业稳步发展的中坚力量。

  ——鼎盛企业总经理:卢洪波 中国砂石协会副会长

  ——2005年研发成功并投入市场的“大金牙”锤头,以其高硬度,高韧性应用于石灰石单段破碎获巨大成功。

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